Ще трябва ли да напусна работата си? И 6 други въпроса относно работата с MBC

Общ преглед

Младите жени, диагностицирани с метастатичен рак на гърдата (MBC), могат да се сблъскат с уникални предизвикателства, когато става въпрос за работа, особено ако тепърва започват кариерата си.

При някои жени ефектът е минимален, тъй като шефът им може да се съгласи с гъвкав график. Някои жени могат да получат неплатен отпуск, ако кариерата на партньора им е достатъчна за издръжка на семейството за момента. За други едновременното управление на работата и лечението може да представлява по-голямо предизвикателство.

След диагностицирането си вероятно ще имате въпроси относно кариерата си. Ето няколко отговора на често задавани въпроси относно работата с MBC.

Ще трябва ли да напусна?

Решението да работите или да не работите след вашата диагноза зависи изцяло от вас.

Ако смятате, че можете да продължите да работите по време на лечението. Това може да донесе по-голямо усещане за нормалност, ако някои аспекти от живота ви останат същите като преди вашата диагноза. Може да се наложи да коригирате графика си, за да се съобразите с назначенията на лекаря и режимите на лечение.

Можете да поискате настаняване на работа съгласно Закона за американците с увреждания (ADA). ADA ви позволява да правите разумни промени в условията на вашата работа, за да управлявате здравни проблеми, като график, работно място, отпуск или задължения.

Много компании също предлагат програми за подпомагане на служителите на своите служители за помощ при лични проблеми. Отделът за човешки ресурси във вашата компания може да ви помогне да разберете кои ползи са на ваше разположение, ако решите да продължите да работите.

Какви са моите права?

Ако се квалифицирате като инвалид, всеки частен работодател с 15 или повече служители трябва да осигури „разумни условия“ съгласно ADA.

Законът за семейни и медицински отпуски (FMLA) предвижда до 12 работни седмици неплатен отпуск през едногодишен период без заплаха от загуба на работата или обезщетения за здравно осигуряване. Можете да вземете отпуска наведнъж или да го разделите на сегменти в течение на една година. FMLA обхваща само компании с 50 или повече служители и трябва да сте във вашата компания на пълно работно време поне една година, за да отговаряте на условията.

Имайте предвид, че може да се наложи да разкриете някаква медицинска информация на работодателя си, за да се възползвате от тези програми. Ако планирате да кандидатствате, не забравяйте да попитате Вашия лекар за писмо с подробности за Вашата диагноза и неработоспособност.

Мога ли да си взема почивка и пак да ми плащат?

Краткосрочната и дългосрочната застраховка за инвалидност, предлагана от работодателите, ви позволява да си почивате от работа и въпреки това да получавате процент от дохода си (между 40 и 70 процента от основната ви заплата) в случай на заболяване, което ви пречи да работите. Краткосрочната инвалидност продължава около 3 до 6 месеца. Дългосрочните увреждания се нуждаят от одобрение от правителството или вашия работодател.

Друга възможност е да кандидатствате за социално осигурително осигуряване за инвалидност (SSDI) или допълнителен доход от сигурност (SSI). SSDI е предназначен за подпомагане на работници с увреждания, които са платили данъци за социално осигуряване, докато SSI е за лица с увреждания с много ниски доходи.

Администрацията за социално осигуряване счита възрастен за инвалид, ако:

• не можете да вършите работата, която сте вършили, преди да станете инвалид
• имате физическо или психическо състояние, което ви пречи да се научите как да извършвате различен вид работа
• състоянието ви е продължило или се очаква да продължи поне една година или да доведе до смърт

Тук можете да кандидатствате онлайн за обезщетения за инвалидност. Получаването на решение може да отнеме месеци. Но ракът на гърдата, който е неоперабилен, невъзстановим или включва отдалечени метастази, обикновено отговаря на изискванията за състрадателна помощ.

Ако отговаряте на условията за състрадателна помощ, процесът на одобрение за получаване на тази помощ ще бъде ускорен.

Как трябва да се обърна към шефа си?

Отначало всъщност не трябва да казвате на никого на работното място за вашата диагноза, освен ако не искате, а това включва и вашия шеф.

Но ако стане очевидно, че ракът или лечението му ще започнат да пречат на вашите задължения по време на работа или на графика ви, може да пожелаете да информирате шефа си за ситуацията. Ако планирате да се възползвате от отпуск за инвалидност, ще бъдете задължени да разкриете някаква информация на работодателя си.

Помислете за планиране на среща с вашия шеф заедно със служител по човешки ресурси. Ако искате да продължите да работите по време на лечението, трябва да обясните на шефа си, че ще направите всичко възможно, за да изпълните необходимите задачи на вашата работа.

Незаконосъобразно е работодателят да третира служителите си по различен начин поради здравословното състояние. Вие сте защитени от дискриминация въз основа на вашето здраве съгласно ADA, но само ако работодателят ви е запознат със здравословното ви състояние.

Как да остана фокусиран на работа?

Докато се подлагате на лечение на рак на гърдата, може да имате проблеми с паметта или други когнитивни ефекти. Допълнителният стрес от живота с рак и преминаването през лечение може да затрудни концентрацията.

Изпробвайте тези съвети, за да останете концентрирани на работното си място:

• Водете работен дневник, за да записвате всички важни разговори или идеи, които имате, които искате да запомните.
• Използвайте диктофона на телефона си, за да записвате срещи, за да можете да ги слушате по-късно.
• Проследявайте ангажиментите си на хартия и в цифров календар на вашия телефон или компютър.
• Задайте напомняния.
• Запишете си крайните срокове и винаги проверявайте дали сте назначили лекар в деня, в който нещо се дължи.
• Направете списък със задачи или контролен списък за проекти.

Как мога да остана финансово на повърхността, ако не мога да работя?

Застраховката за инвалидност или социалната и допълнителна инвалидност трябва да замени част от доходите ви, ако не можете да работите поради MBC. След две години на SSDI вероятно ще се класирате за Medicare. Можете да разберете вашите прогнозни ползи на ssa.gov.

Ако това не е достатъчно, за да ви помогне да се справите, помислете за контакт с онкологични организации, които предлагат финансова помощ. Някои примери включват:

• Финансова помощ за CancerCare
• Необходими лекарства
• Фондация на мрежата за достъп до пациенти
• Розовият фонд
• Американска фондация за рак на гърдата

Ами ако ми бъде отказано увреждане?

Ако искането ви бъде отказано, имате 60 дни, за да обжалвате решението. Също така ще имате възможност да поправите грешките, допуснати във вашето заявление.

Ако след подаване на жалба все още ви е отказана застраховка за инвалидност, трябва да обмислите да се свържете с адвокат, специалист по справяне с този тип ситуации. Националната мрежа за правни услуги за борба с рака предлага безплатна или евтина правна помощ на хора, засегнати от рак.

За вкъщи

В крайна сметка това е вашето решение дали да работите или не, следвайки вашата диагноза. Вие сте защитени срещу дискриминация съгласно ADA и може да сте в състояние да поискате разумно приспособяване към вашия работен график и задължения съгласно този закон. Съществува и възможността да вземете краткосрочен или дългосрочен отпуск за увреждане, докато търсите лечение, без да се притеснявате, че ще загубите кариерата си.

Ако трябва да напуснете работата си за постоянно, държавната помощ под формата на социалноосигурителни обезщетения и Medicare са някои от опциите, които ще ви помогнат да сте в крак с вашите финанси.